普工招聘信息简章如何写?
发布时间：2021-02-20浏览次数：21
对于企业普工招聘来说，招聘简章的描述对于招工效果相对重要，苦瓜最近与一些企业人事探讨，很多人都觉得很容易写，作为企业人事必须要清楚明确，熟练操作。那么普工招聘信息简章怎么写呢?应该包括哪些内容?
工具/原料
电脑
方法/步骤1:方法/步骤2:方法/步骤3:方法/步骤4:方法/步骤5:
招聘启示名称:如“某某公司普工招聘简章”
简要的公司介绍(100-300字即可)，最好附带几张公司图片(大门，车间，宿舍，食堂图片)
职位描述:例如:作业员
福利待遇:基本工资，加班费标准，其他奖金，月大概综合工资;年终奖及绩效奖状况;社保及其他保险状况;食宿状况(例如:免费住宿，包中晚餐等);员工培训福利;年假福利;生日礼品福利等等，尽量详细，既然做了最好让我们蓝领工人知道，增加招聘信息的吸引力。
岗位要求:年龄要求(如:18-38周岁);学历;身高等等(对于普工的要求尽量不要太多)
面试须知:面试时间和地点，面试所带的资料(身份证原件，学历证书，笔等等)
注意事项
联系电话一定要畅通，尽量不要用分机联系方式，有时很出现很难转接进去
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