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普工招聘信息简章如何写?
发布时间:2021-02-20浏览次数:8

对于企业普工招聘来说,招聘简章的描述对于招工效果相对重要,苦瓜最近与一些企业人事探讨,很多人都觉得很容易写,作为企业人事必须要清楚明确,熟练操作。那么普工招聘信息简章怎么写呢?应该包括哪些内容?

工具/原料

电脑
方法/步骤1:

招聘启示名称:如“某某公司普工招聘简章”

简要的公司介绍(100-300字即可),最好附带几张公司图片(大门,车间,宿舍,食堂图片)

方法/步骤2:

职位描述:例如:作业员

方法/步骤3:

福利待遇:基本工资,加班费标准,其他奖金,月大概综合工资;年终奖及绩效奖状况;社保及其他保险状况;食宿状况(例如:免费住宿,包中晚餐等);员工培训福利;年假福利;生日礼品福利等等,尽量详细,既然做了最好让我们蓝领工人知道,增加招聘信息的吸引力。

方法/步骤4:

岗位要求:年龄要求(如:18-38周岁);学历;身高等等(对于普工的要求尽量不要太多)

方法/步骤5:

面试须知:面试时间和地点,面试所带的资料(身份证原件,学历证书,笔等等)

注意事项
联系电话一定要畅通,尽量不要用分机联系方式,有时很出现很难转接进去


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